加班费的支付规定因行业和地方而异。实习生通常不是正式员工，但在某些行业和公司中，实习生可能会被要求在周末或法定节假日加班。在这种情况下，实习生可能会获得加班费。
通常，加班费的计算方法是根据加班时间和日工资率来确定的。实习生的日工资率可能会根据他们的经验、教育背景和工作职责而有所不同。但在大多数情况下，实习生的加班费可能会低于正式员工。
建议您查阅与实习生签订的合同或与实习公司沟通以了解具体的加班费支付情况。有关加班费的法律法规可能有所差异，所以了解您所在地方的具体规定也很重要。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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