劳动合同是可以提前解除的，员工和公司可以合意解除劳动合同，双方就解除劳动合同的问题达成一致意见，签署解除劳动合同证明书即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位也可以提前解除劳动合同，但是需要支付给劳动者经济补偿。劳动者提前一个月向用人单位提交书面的辞职报告，一个月后就可以和用人单位解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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