指（趾）末节骨折不达十级伤残的情况：
1.骨皮质撕脱性骨折;
2.不完全性骨折；
3.线形骨折，无移位。
小拇指骨折能算几级伤残
如果是工作受伤，造成小指粉碎性骨折，可以鉴定为十级伤残，享受本人七个月工资的伤残补助费。
具体根据实际伤情，按当地鉴定机构出具的结论为准。
《工伤鉴定标准》十级伤残：（14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
右手小拇指骨折能鉴定几级伤残
右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。
根据《工伤保险条例》规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系；医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
左脚内踝骨折十级伤残
交通事故内踝严重移位可以评伤残，一般是十级伤残
骨折是十级伤残的鉴定标准吗
骨折不是十级伤残的鉴定标准。
伤残司法鉴定主要依照《人体轻微伤的鉴定标准》《人体轻伤鉴定标准(试行)》《人体重伤鉴定标准》《道路交通事故受伤人员伤残评定》《医疗事故分级标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等标准。骨折是否属于十级，需要根据骨折的治愈后的情况及骨折部分不同而有所不同。建议您仔细查阅相关标准，或者咨询相关专业鉴定机构。
根据七级至十级伤残伤残十级的工伤保险待遇
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 该内容由 周伟男律师 和 律说律答 共创回答
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