法律分析：公司周末单休不一定违法。我国标准工时是劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。
单休违法有几个前提：
一、每周工作时间超过40小时；
二、超过时间没有额外的加班费；
三、没有调休。
也就是说，三项必须全部满足，否则单休是违法的。
若公司每天工作8小时，单休且不支付加班费，则违反劳动法。如果公司每天工作不到7小时，每周不超过40小时，就不违法。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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