单位日常消防工作开展

主要包括如下内容：消防安全组织机构的建立；消防安全制度、灭火和应急疏散预案和消防档案的建立；消防安全重点部位的明确；消防安全培训和消防演练；防火检查和防火巡查；消防设施、器材的维护保养。

成立消防安全组织机构情况

建立了消防组织机构（见下图），邓毅为消防安全责任人，李远见为消防安全管理人，消防安全工作办公室设总经理办公室，下设安管部、物业部，同时设消防主管1人，主管工程师1人，安管员、商管员若干人，还成立了20人的志愿消防队（或微型消防站）。安管部消防主管负责消防安全管理，物业部负责建筑消防设施的管理，安管员负责消防安全的巡查、检查，主管工程师负责建筑消防设施的维护保养和火灾隐患的整改；商管员负责营业场所、重点部位和人员的消防安全管理，每名商管员负责若干防火分区的管理。

消防组织机构图

组织成立了消防安全委员会。成员、职责、工作机制如下：

一、消防安全工作领导组织机构

组 长：邓毅 副组长：李远见

组 员：文修武、赖志刚、李太文、刘荣品及志愿消防队员 二、消防安全工作成员的责任分工

负责人负责定时召开消防安全工作领导组会议，传达上级相关文件与会议精神，部署、检查落实消防安全事宜。

主管人负责各具体负责组织对紧急预案的落实情况，未雨绸缪，做好准备，保证完成上级领导部署的各项任务。

领导组各组员具体负责火险发生时的处理、报告、监控与协调，保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实；做好宣传、教育、检查等工作，努力将火灾事故减小到最低限度。

消防安全领导组织机构下设疏散组、灭火组、安全防护救护组、通讯联络及设备保障组，分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散等工作。

1、疏散组： 组长：刘荣品 成员：蒋林 、赵勇

平时负责中控室值班，火险发生时，负责立即电话报告消防安全工作组，以快速得到指示，视火情拨打119，迅速告知全体人员，报险救灾。 2、灭火组： 组长：李太文 成员：彭迁、卢庆

负责消防设施完善和消防用具准备，负责检查施工现场用电、用火安全；火险发生，立即参加救火救灾工作。 3、安全防护救护组： 组长：文修武 成员：邓鹏、钟超

负责做好及时送往医院的准备工作，负责火险发生时受伤员工及救火人员伤痛的紧急处理和救护。 4、通讯联络及设备保障组： 组长：赖志刚

成员：刘俊、廖长志

负责制定紧急疏散方案，明确逃生途径与办法指导，负责紧急疏散中的安全。

（三）建立消防安全制度、灭火和应急疏散预案和消防档案情况 制定了一系列的消防安全制度（见表1），明确了各级、各岗位人员职责，年初制定消防工作计划，明确了全年的消防工作目标、任务、管理措施和经费，并与租赁经营户签订了消防安全责任状，明确了双方的消防安全责任，共用的疏散通道、安全出口和建筑消防设施由该单位统一管理；建立了灭火和应急疏散预案，明确了担任灭火和应急疏散任务的人员、相关责任和作业程序；建立了消防档案（见表2）。

消防安全制度表

序号 表1

制度名称 1 消防安全管理制度 2 安全防火联检制度 3 安全疏散设施管理制度 4 餐厅安全防火管理制度 5 电气设备设施检查管理制度 6 防火巡查管理制度 7 火灾隐患整改制度 8 消防安全例会制度 9 灭火和应急疏散预案演练制度 10 业户库房管理制度 11 用电管理制度 12 用火管理制度 13 专职和义务消防队组织管理制度 14 消防器材、设施管理制度 15 消防宣传教育培训制度 16 消防工作奖惩制度 17 消防控制室管理制度 18 动火作业指引 19 火灾紧急处理操作程序和规范 20 火灾报警器操作规范 21 消防设施设备维护保养规范 22 租赁经营户消防安全责任状 22 员工岗位消防安全责任状

消防档案内容表

序号 表2

档案名称 1 消防安全重点单位告知书、公告 2 消防安全重点单位申报表 3 单位的工商营业执照等身份证明文件 单位消防安全基本情况材料，包括：消防安全责任人、管理人基本情况，主要建筑的消防基本情况，消防安全重点部位情况，专职、志愿消防组织及其装备情况，灭火和应急疏散4 预案，员工消防安全教育培训记录，自动消防系统操作人员取得的消防行业特有工种职业资格证书复印件，建筑消防设施维护保养情况 5 单位总平面布局图、平面布置图、消防设施系统图 6 历次消防行政许可、备案文件复印件 7 消防监督检查记录、责令立即改正通知书、责令限期改正通知书、复查申请 8 其他有关材料 （四）消防安全重点部位情况

将消防控制室、配电房、发电房等场所列为消防安全重点部位，设置消防安全标志，明确重点部位的重点监控内容，制定了重点部位的防火制度和措施，严格用火、用电和消防设施的管理制度，明确专人负责管理。

（五）开展消防安全培训和消防演练情况

根据消防安全培训制度，制定了全年员工的消防教育培训计划，培训内容包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导在场群众疏散的知识和技能。员工全经上岗前消防培训，每半年组织对员工开展一次培训教育。同时，该单位还每半年组织1次消防演练，通过演练来提高火灾应急处置能力，分析预案漏洞，并进一步完善预案内容。

（六）开展防火检查和防火巡查情况

消防工作归口管理部门每2小时组织一次防火巡查，每周组织一次防火抽查，小区每月组织一次全面的消防安全检查，检查和巡查记录归口存档，检查发现的问题按照火灾隐患整改制度处置，能当场改正的当场改正，不能当场改正的，按程序上报总经理办公室，由总经理办公室研究整改措施，落实人员、经费和整改时间。并每季度召开1次消防安全工作例会，定期分析单位的消防安全形势，通报内部消防检查情况，部署今后的消防工作。消防控制室值班人员全部持证上岗，并保证全天24小时内均有双人值班。

（七）消防设施、器材的维护保养情况

消防设施、器材由物业部统一管理，建立了管理台账，张贴明显标识，建筑消防设施与有资质的维保单位签订了维保合同，每年开展1次建筑消防设施的全面维护保养和检测。制定并落实建筑消防设施维护保养计划，明确维保内容和周期，并且每日开展1次消防设施、器材的巡查，确保消防设施、器材的完好有效。

（八）易燃易爆危险品及用火的管理情况

禁止经营和储存易燃易爆危险品，禁止在营业时间进行动火施工，禁止使用明火照明、取暖。施工作业用火、动火严格按照用火管理制度和动火作业指导进行。

（九）消防安全评估情况

年内委托具备相应资质的第三方消防安全评估机构开展了消防安全评估工作，根据评估报告中反映的消防安全问题予以整改。

（十）单位消防安全户籍化管理

按照公安消防部门的相关要求，开展消防安全户籍化管理工作。

（十一）针对消防工作责任落实情况的奖惩情况

根据消防工作奖惩制度，通过平时的检查和考核，评定员工履行消防工作职责情况，对员工消防工作履职情况进行奖惩，推动落实消防工作责任制。